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員工發(fā)展
·遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)

集團(tuán)公司嚴(yán)格遵守我國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障的相關(guān)法律法規(guī),依法保障員工平等就業(yè),禁止雇傭童工,杜絕強(qiáng)迫勞動(dòng);奉行平等、非歧視的用工政策,男女同工同酬,平等對(duì)待不同國(guó)籍、種族、性別、宗教信仰和文化背景的員工。

·參與民主管理

集團(tuán)公司充分發(fā)揮員工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用,以推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理為重點(diǎn),不斷創(chuàng)新員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方式方法,切實(shí)維護(hù)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益


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