一文看懂兵器工業(yè)集團黨建帶團建重點任務(wù) |
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總體要求 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步加強黨對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，保持和增強政治性、先進性、群眾性，領(lǐng)導(dǎo)和支持集團公司各級團組織認真履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流集團公司、有力支撐國防建設(shè)和世界一流軍隊建設(shè)的新征程中貢獻青春力量。 一、工作思路 根本政治定位 共青團是黨的助手和后備軍 根本任務(wù) 培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人 政治責(zé)任 鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ) 工作主線 圍繞中心、服務(wù)大局 工作重點 帶思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走 帶基層組織建設(shè)，提高團的組織和工作有形覆蓋有效覆蓋質(zhì)量 帶團干部隊伍建設(shè)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當高素質(zhì)專業(yè)化青年干部隊伍 帶團青作用發(fā)揮，激勵團員青年立足崗位建功立業(yè) 二、重點任務(wù) 各級黨委要切實擔(dān)起抓好共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，壓實“帶”的責(zé)任、完善“帶”的機制、增強“帶”的實效，形成黨建帶團建、團建增活力的生動局面。 1 帶思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走 深刻領(lǐng)會共青團緊跟黨走的光榮歷程，始終牢記堅定不移跟黨走、為黨和人民奮斗的初心使命。 01 堅定青年理想信念 把“青年大學(xué)習(xí)”行動納入思想政治工作議程，構(gòu)建“導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、比學(xué)、踐學(xué)、督學(xué)”六位一體的學(xué)習(xí)體系，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在全集團團員青年中大學(xué)習(xí)大普及大落實，團委書記列席同級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。 02 抓好形勢任務(wù)教育 把形勢任務(wù)教育納入團員青年思想教育重要內(nèi)容，組織團員青年積極參加形勢任務(wù)教育，同級黨組織書記每年為團員青年作形勢輔導(dǎo)報告，各級團組織定期開展團員青年思想動態(tài)調(diào)研分析。 03 弘揚人民兵工精神 引導(dǎo)團員青年大力弘揚“把一切獻給黨”的人民兵工精神，廣泛開展人民兵工各個時期勞動模范、先進楷模典型事跡的學(xué)習(xí)宣傳，通過巡回報告會、宣講會等形式，激勵團員青年立足崗位建功立業(yè)。組織團員青年深入學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和人民兵工史，利用紅色教育資源開展“沉浸式”主題團日活動，教育引導(dǎo)團員青年賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)。 2 帶基層組織建設(shè)，提高團的組織和工作有形覆蓋有效覆蓋質(zhì)量 深刻領(lǐng)會黨對新時代共青團“四個始終成為”的殷切期望，始終堅守為黨育人的主責(zé)主業(yè)。 04 健全團的基層組織 把團的建設(shè)納入同級黨的建設(shè)總體規(guī)劃，同部署、同落實、同檢查，做到黨團建設(shè)同步謀劃、黨團組織同步設(shè)置、黨團力量同步配備、黨團工作同步開展。認真落實《中國共產(chǎn)主義青年團國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》。 05 保證團的工作力量 按照有利于加強團的工作和精干高效、協(xié)調(diào)的原則，合理設(shè)置各級團組織工作機構(gòu)。支持團組織組建青年社團，建立團主導(dǎo)的青年志愿服務(wù)組織、公益組織、文藝體育組織等青年組織和“青年之家”，發(fā)現(xiàn)培育團青工作骨干?；鶎狱h組織每年向上級黨組織報告團干部配備情況。 3 帶團干部隊伍建設(shè)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當高素質(zhì)專業(yè)化青年干部隊伍 深刻領(lǐng)會黨對共青團干部的重要要求，始終堅持讓黨放心、讓青年滿意的建設(shè)方向。 06 選優(yōu)配強團干部 按照信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當、清正廉潔的好干部標準，注重把青年經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才選拔到團組織書記崗位上經(jīng)受鍛煉。團組織書記、副書記一般分別享受單位同級黨委職能部門正、副職待遇。 07 加強團干部管理使用 集團公司各級團組織書記每年進行抓基層團建工作述職，將述職情況納入年度個人考核，作為獎懲、選用的重要依據(jù)。注重豐富團干部工作履歷，有計劃選送優(yōu)秀團干部到黨務(wù)、行政、技術(shù)等部門和生產(chǎn)一線掛職鍛煉。 08 強化團干部教育培訓(xùn) 加大團干部培養(yǎng)力度，組織開展團干部教育培訓(xùn)，每年參加集中輪訓(xùn)的團干部比例不少于三分之一，三年全覆蓋。新任職團組織書記和團干部要在半年內(nèi)完成培訓(xùn)。把團干部納入單位黨政干部培訓(xùn)序列，有計劃地選送優(yōu)秀團干部到各級黨校(干部學(xué)院)學(xué)習(xí)。 4 帶團青作用發(fā)揮，激勵團員青年立足崗位建功立業(yè) 深刻領(lǐng)會黨對共青團員“五個模范”的成長指引，始終彰顯走在時代最前列、走在青年最前列的先進特質(zhì)。 09 開展“青春建功‘十四五’行動” 按照中央企業(yè)共青團“六位一體”工作格局要求，深入開展“央企青年跟黨走”主題教育、“青年建功新時代”和“從嚴治團·央企青年作表率”主題行動、“我與企業(yè)共發(fā)展”主題活動、打造“中央企業(yè)青年網(wǎng)絡(luò)宣傳聯(lián)盟”“兼職為主、專兼掛相結(jié)合團青干部”，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入開展以政治引領(lǐng)、建功兵器、青年發(fā)展、活力提升、強基鍛造為主要內(nèi)容的“青春建功‘十四五’行動”，持續(xù)提升團組織的引領(lǐng)力組織力服務(wù)力。 10 服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展與青年成長成才 實施青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，將青年培訓(xùn)納入單位人力資源培訓(xùn)計劃。支持團組織深化“號、手、崗、隊”等品牌項目建設(shè)，完善青年典型選樹宣傳機制，引導(dǎo)團員青年爭當科研生產(chǎn)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒、提高效益的標兵、攻堅突擊的骨干。 三、保障措施 加強組織領(lǐng)導(dǎo) 定期召開會議研究討論共青團和青年工作，及時幫助解決存在的困難和問題。建立黨建帶團建工作聯(lián)系點，深入聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)團建工作。黨組織書記要樹立抓黨建同步抓團建的意識，加強對團青重要工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極參加團青組織的重要會議和活動。 完善考核評價 集團公司把黨建帶團建工作情況納入子集團和直管單位黨建工作責(zé)任制考核評價，并作為子集團和直管單位黨委向集團公司黨組報告年度黨建工作、黨委書記向集團公司黨組黨建現(xiàn)場述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評議考核重要內(nèi)容。 加強工作保障 建立黨團資源共享工作機制，黨組織活動場所對團組織和團員青年開放。支持基層團組織建設(shè)“青年之家”，具備條件的，可以建設(shè)青年圖書館、創(chuàng)客空間等活動陣地。 文/兵器工業(yè)集團團委 |
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