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安全重責任 落實有力量
——北化研究院集團惠安公司積極落實安全“自轉(zhuǎn)”管控體系建設(shè)

發(fā)布時間:2022-04-22

  踏著春風,攜著春日的生機勃勃,一季度中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團西安北方惠安化學工業(yè)有限公司扎實推進體系化安全管理,以科研生產(chǎn)一線班組為重點,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,多措并舉狠抓責任落實,凝聚全員合力,切實推動安全“自轉(zhuǎn)”管控體系有效運行。

  黨員做先鋒 安全標桿在引領(lǐng)

  “此次安全體系化建設(shè)目的就是為了給我們營造一個更加安全的生產(chǎn)環(huán)境,這對于我們基層一線來說才是真真正正的實惠!我們都應(yīng)該大力支持,主動推進,我是黨員,我來帶頭做示范!”在一次安全討論會上,有著30年黨齡的劉師傅主動請纓,憑借自己多年的精湛技術(shù),以現(xiàn)場示范為大家打好標準化操作模版。各班組黨員紛紛響應(yīng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,樹立“安全標桿”,帶動員工嚴格要求自己,營造起人人爭當“安全標兵”的濃厚氛圍。

  四卡變一卡 安全學習熱情高

  “如今我們的安全卡片也在搞‘雙減’!不僅體積變小了,四張A4紙變成了一張,而且還簡化成一張表格啦!”拿到新的安全卡片,做原料分析的王師傅打趣道??勺屑氁豢床虐l(fā)現(xiàn),遠不止這么簡單!新的安全卡表格不僅囊括了違章表現(xiàn)卡、崗位危險有害因素告知卡、應(yīng)急預案處置卡、禁限行為卡等的所有內(nèi)容,還對各項要求的操作程度和標準做了標識,不僅讓大家一目了然,容易記憶,員工在操作中也有章可循,避免了因主觀認識上的差距帶來的安全隱患。新的安全卡片一出,一線班組員工都爭相背誦,自發(fā)組織背誦競賽。趁中午休息時間背誦安全卡的李師傅說道:“這可比以前的四卡好背多了,解決了一線員工的一大難題!不僅能讓我們輕松記憶,還能讓我們準確操作!”

  一起來找茬 安全操作在比拼

  為了將安全管控落到實處,惠安公司根據(jù)各崗位實際,以“四圖四表”的操作為目標,在各班組開啟了現(xiàn)場操作“找茬”模式。各班組組織員工對照“四圖四表”要求,給操作視頻“挑錯”,以查帶練逐步規(guī)范全員操作;再組織員工觀看同崗位的不同人員的操作視頻,討論其中操作差異,探究最佳操作方法。在“找茬”模式下,一線職工規(guī)范操作意識不斷增強,對最佳操作的探究不斷深入,技術(shù)操作“比學趕超”氛圍更加濃厚。

  確認再確認 安全責任扛在肩

  “現(xiàn)在我們每天上班前第一件事就是對操作人員、設(shè)備設(shè)施、操作現(xiàn)場等進行安全狀態(tài)確認,同時按照操作流程圖對安全風險進行評估,這樣感覺每天上班都很踏實!”青工小周在班前會上說道。西安惠安通過將安全管控關(guān)口前移,既要求一線班組操作人員干好自己手中的活,又要肩負起安全狀態(tài)確認和安全風險辨識的責任,在確保安全的狀況下進行科研生產(chǎn),全面消除生產(chǎn)線安全隱患,切實推動安全生產(chǎn)責任落實到邊到底,為生產(chǎn)線平穩(wěn)運行夯實機制保障。(張妮)


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