淮海集團(tuán)“我為群眾辦實(shí)事”精準(zhǔn)發(fā)力 延伸維度 |
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中國兵器工業(yè)集團(tuán)淮海工業(yè)集團(tuán)有限公司通過基層走訪調(diào)研、職工群眾反饋等方式，列出了“我為群眾辦實(shí)事”清單，聚焦職工群眾身邊事、煩心事，按照“單單必清”的原則，精準(zhǔn)發(fā)力，全員全覆蓋推進(jìn)，不斷延伸溫度、廣度、厚度。 主動作為，為職工群眾爭取利益 淮海集團(tuán)實(shí)施的職業(yè)技能認(rèn)定涉及 ４２ 個工種，其中有 １５個工種不在地方（山西）補(bǔ)貼工種目錄中，無法享受到補(bǔ)貼政策。鑒于這種情況，企業(yè)工作人員主動作為，經(jīng)過多次往返省市兩地與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，最終成功增加特有作業(yè)的 １５ 個工種，并想辦法與政府社保中心溝通協(xié)商，采取集體申報(bào)最快的方式和速度，為１１５８ 職工申領(lǐng)成功，職工們得到了初級工每人１０００元、中級工每人１５００元、高級工每人２０００ 元、技師每人２５００ 元、高級技師每人３０００ 元的補(bǔ)貼。 “我們在提升技能的同時，收入也提高了，這可是大好事，是職工真正的實(shí)惠?！甭毠り慃悵M臉笑容地說到。 精準(zhǔn)發(fā)力，為職工群眾筑牢基礎(chǔ) 淮海集團(tuán)把落實(shí)職工安全生產(chǎn)權(quán)益作為“我為群眾辦實(shí)事”的頭等大事，圍繞安全防護(hù)工作精準(zhǔn)發(fā)力，將安全制度、安全操作規(guī)范、安全責(zé)任追究等制度規(guī)范編制成口袋安全小手冊，列出各級各類人員的安全責(zé)任清單；把安全事故警示教育片搬到班前會上播放，隨機(jī)抽取職工講事故成因、談案例觀后感，把臺上講安全變?yōu)楝F(xiàn)場看安全。 針對夏季特點(diǎn)，６月初，清涼油、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫藥品第一時間送到每位職工的手上；針對冬季特點(diǎn)，為戶外勞動者發(fā)放棉帽、棉大衣、棉皮鞋和保暖手套等保護(hù)用品；開通“永不關(guān)閉”２４小時維權(quán)服務(wù)熱線，針對職工提出的午休問題，專門協(xié)調(diào)騰出辦公場所，徹底解決了職工午休長期無固定場所的問題。目前已解決職工訴求１１０余項(xiàng)。 “口袋裝著安全小手冊、午休有固定場所、無論炎熱寒冷職工都有避暑御寒保障……”職工張海軍驕傲地說。 服務(wù)升溫，為職工群眾排憂解難 淮海集團(tuán)某科研項(xiàng)目試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員按疫情防控要求，隔離在外地，得到消息后的第一時間，企業(yè)工會工作人員聯(lián)系詢問當(dāng)?shù)匾咔榍闆r，了解試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)人員思想意識，征求大家的生活需求，還為隔離人員組織了一場線上疫情防控知識及出行安全講座，邀請專業(yè)老師為大家一對一交流解惑，進(jìn)一步強(qiáng)化大家的防護(hù)意識，同時為大家郵寄了《把一切獻(xiàn)給黨》紅色書籍及一些生活用品，送去組織的溫暖。 “無論在哪，心在一起就是一家人，有公司強(qiáng)大的后遁，安全感從不缺失。”試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員王慶由衷地說到。 淮海集團(tuán)通過征集職工意見，精準(zhǔn)梳理形成清單，從為職工謀利益、謀幸福出發(fā)，從小事瑣事煩心事抓起，為職工群眾排憂解難，讓每名職工的獲得感更充足、幸福感可持續(xù)、安全感有保障。（何英） |
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