央視《經濟半小時》走進北重集團：“國聘行動”架起就業(yè)“橋梁” |
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就業(yè)穩(wěn)是穩(wěn)經濟重要的一環(huán)，中央經濟工作會議在部署2022年經濟工作的時候八次提及就業(yè)，并特別提出要解決好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的問題。1月18日，央視財經頻道《經濟半小時》播出《“穩(wěn)中求進”看經濟：“國聘行動”架起就業(yè)“橋梁”》，走進中國兵器工業(yè)集團北重集團。 劉施宇半年前加入北重集團，現(xiàn)在還在見習期。在此之前，劉施宇在深圳一所高中擔任化學老師，為了照顧父母，她回到內蒙古老家，受到老一輩從事軍工行業(yè)的影響，劉施宇希望能夠進入北重集團工作。
過去，北重集團招聘渠道以校園招聘為主，而現(xiàn)在，通過國聘平臺，兵器工業(yè)集團提供了大量就業(yè)崗位，其中就包括北重集團。 北重集團在國聘平臺發(fā)布了一千余個招聘的崗位，同時改變了以往以校招為主的模式，增加了部分社招的比例，截至目前共招聘600余人。
與劉施宇類似，今年22歲的梁雨寒，是北重集團見習生。2021年3月，即將大學畢業(yè)的梁雨寒開始四處找工作。看到國聘平臺上，北重集團等大量專業(yè)對口的重型裝備企業(yè)正在招聘，梁雨寒隨即投遞簡歷并通過了面試，在對待遇、專業(yè)對口程度、企業(yè)發(fā)展等方面進行多方比較后，加入了北重集團。
2021年8月，梁雨寒、劉施宇順利入職北重集團，按照公司的要求，新入職的員工都要在車間見習一年，企業(yè)實行新型學徒制，給每名新員工配備了一位師傅，指導他們快速提升技能。 北重集團人力資源負責人表示，企業(yè)正在分析最新的產業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，以便制定后續(xù)的人才招聘計劃。作為先進制造企業(yè)，北重集團加強與學校的深度合作，提前共同培養(yǎng)學生；深入貫徹落實企業(yè)新型學徒制，為每一個新入職員工配備企業(yè)導師，讓他們盡快提升能力，適應企業(yè)崗位需求；積極推薦優(yōu)秀年輕的科技人才參加集團公司相關培養(yǎng)計劃，給他們提供一個成長更好的平臺和機遇。 來源/央視《經濟半小時》 |
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