在臨近年底收官的關(guān)鍵時期，中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團西安北方惠安化學工業(yè)有限公司出實招、抓實效，持續(xù)推進黨史學習教育走深走實，將“我為群眾辦實事”壓緊壓實，確保黨史學習教育取得豐碩成果。
學習充電促能力提升
公司將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神融入黨史學習教育，積極搭建學習平臺，為全體中層管理人員報名參加集團公司黨的十九屆六中全會精神線上培訓班，為專職黨支部書記及廣大黨務工作者報名參加黨務人員能力提升線上培訓班，提升新時代基層干部履職能力和專業(yè)能力，以及廣大黨務人員抓黨建強黨建促發(fā)展的能力水平。
在辦實事中體現(xiàn)關(guān)懷
公司工會主席帶隊，重點對科研生產(chǎn)一線單位作業(yè)現(xiàn)場員工勞保護具穿戴和單位勞保護具配備情況、女職工合法權(quán)益和特殊利益保障執(zhí)行情況、工會勞動保護與監(jiān)督檢查相關(guān)條例執(zhí)行和落實情況、安全隱患排查與整改情況開展專項檢查。公司通過專題會議、媒體宣傳，引導各級領(lǐng)導干部深入一線班組，隨時關(guān)注員工思想情緒，幫助疏解壓力，及時解決員工思想問題和實際困難。
在獎懲分明中強化責任
公司大力倡導重獎重罰，對在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的兩名員工分別進行獎勵，調(diào)動一線員工安全生產(chǎn)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強員工榮譽感、使命感和歸屬感，共同營造全員參與、自覺參與抓安全的氛圍。為進一步提升工作質(zhì)量，加強生產(chǎn)線安全管理，公司以科研一所為試點開展了安全生產(chǎn)流程化管理，有效激發(fā)員工積極推進安全生產(chǎn)流程化管理工作的熱情，提升安全生產(chǎn)管理的實際成效。
健全機制落實走深走實
公司黨委建立辦實事長效機制，一方面是建立督辦機制，由公司黨委牽頭督辦、公司紀委定期監(jiān)督檢查、職工群眾實時監(jiān)督，定期開展辦實事“回頭看”，對項目清單進行動態(tài)更新，針對已完成的 “再走訪”，正在推進的實時跟蹤，推進緩慢的壓實責任，確保黨史學習教育落實落地；另一方面健全考評機制，將“我為群眾辦實事”實踐活動列入黨建工作責任制考核、列入紀委日常督導檢查；在公司微信公眾號開設專欄，宣傳展示各基層黨組織“我為群眾辦實事”的好經(jīng)驗、好做法，推進黨史學習教育走深走實。（李欣）