亚洲精品H约跑三区网站大全_18无遮挡啪啪无码网站免费看_亚洲永久精品高清_91麻豆福利视频_精品九九久久综合免费观看_美女被强奷到抽搐的高潮视频喷奶水小说_色偷偷无码中文字幕_天堂网www/.在/线资源_?级国产乱理论片在线观看_亚洲电影av成人在线

首頁
> 新聞中心 > 成員動態(tài)

銀光集團突出改善提升分子公司價值創(chuàng)造能力

發(fā)布時間:2018-11-22

  中國兵器工業(yè)集團北化集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司突出改善度和對標考核,在對分子公司的考核中,既關(guān)注各分子公司的發(fā)展目標,也充分尊重各單位基礎(chǔ)管理實際,激勵基礎(chǔ)管理薄弱的單位迎頭趕上,鞭策基礎(chǔ)管理相對較好的單位持續(xù)提升,引導分子公司不斷提升價值創(chuàng)造能力。

  企業(yè)秉持“頂層設(shè)計、改善優(yōu)先、突顯效益、兼顧公平”的原則,突出價值創(chuàng)造和對企業(yè)發(fā)展貢獻,提出全面構(gòu)建“全方位、多維度、看改善、定績效”的考核評價體系。在這一考核評價體系中,加強分子公司對標考核,在年度經(jīng)營考核方面,加大改善指標的考核權(quán)重,將經(jīng)營指標與多維度改善指標的占比調(diào)整為3:7。在日常管控方面,總部各部門按季度對各分子公司出現(xiàn)的問題進行預(yù)警,并提出改善措施,促進各分子公司各項工作取得實效。

  在總部各部門自上而下傳導考核壓力的同時,各分子公司按季度根據(jù)工作任務(wù)安排的合理性、服務(wù)質(zhì)量、工作協(xié)調(diào)等情況對總部部門進行自下而上的考核評價反饋打分,督促各部門在下季度工作中持續(xù)改善。目前,各分子公司之間、公司總部部門之間、部門內(nèi)部員工之間的良性競爭機制已初步形成。在分子公司的考核過程中,總部各部門通過將考核理由和結(jié)果原汁原味的傳導,分子公司及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)自身存在的問題并持續(xù)改善,比、學、趕、超的良好氛圍已經(jīng)形成,有力提升了企業(yè)集團化管控水平。(王娟娟)

關(guān)閉窗口
晉西車軸專用分公司完成首臺萬噸固液秒分離設(shè)備試制2018-11-21
晉西車軸車軸分公司OPL模塊化管理見成效2018-11-21
導航集團建成公司開展“愛在冰城、情暖鄉(xiāng)村”為貧困地區(qū)捐贈棉裝志愿服務(wù)活動2018-11-20
弘揚“工匠精神”在凌云職工隊伍建設(shè)中蔚然成風 凌云股份公司第二屆“凌云杯”職工技能競賽精彩花絮2018-11-20