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江山重工集團深入推進“五大體系”建設(shè) 確保黨建工作責(zé)任落實

發(fā)布時間:2018-01-23

  2017年是黨建責(zé)任落實年。中國兵器工業(yè)集團湖北江山重工有限責(zé)任公司把落實黨建工作責(zé)任作為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的首要任務(wù),深入推進“五個體系”建設(shè),全面落實基層黨建工作責(zé)任。

  堅持明晰責(zé)任,建設(shè)實施黨建履責(zé)體系,實現(xiàn)黨建指標(biāo)層層有傳遞。在落實黨委紀(jì)委兩個責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任的基礎(chǔ)上,以黨建責(zé)任書和黨員承諾書為載體,建立起縱向到崗、橫向到邊、定向到人的履責(zé)體系,形成千斤重?fù)?dān)人人挑、人人身上有指標(biāo)。

  堅持目標(biāo)量化,建設(shè)實施黨建達標(biāo)體系,實現(xiàn)黨建事項條條有標(biāo)準(zhǔn)。編印《黨支部工作手冊》《新聞宣傳一本通》2冊,制定印發(fā)《黨群工作考核評價表》,黨建工作“任務(wù)指標(biāo)化、考評標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)得到持續(xù)推進。

  堅持亮出身份,建設(shè)實施黨建可視體系,實現(xiàn)黨建管理處處看得見。推行黨建可視化管理,786名黨員全部掛牌上崗,86個黨小組全部設(shè)置目視化管理看板,實現(xiàn)了管控過程可視化、作用發(fā)揮有形化。

  堅持跟蹤督導(dǎo)日?;ㄔO(shè)實施黨建督查體系,實現(xiàn)黨建過程時時有監(jiān)控。24個基層黨組織全部在OA平臺上建立“電子資料柜”;公司黨群部門不定期了解基層工作情況,每年底組建黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查組進行檢查督導(dǎo);公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過基層聯(lián)系點,征集、解決關(guān)系職工切身利益的問題,實現(xiàn)督導(dǎo)服務(wù)一體化。

  堅持雙責(zé)雙考,建立實施黨建考評體系,實現(xiàn)黨建效果事事有檢驗。引入體系認(rèn)證的基本思路,建立了以約束性指標(biāo)為主指標(biāo)、激勵性指標(biāo)為輔指標(biāo)、重大不合格項為否決指標(biāo)的黨建考評體系,把抓好黨建作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員抓好工作的首要前提。同時,將黨建考核直接與領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬和領(lǐng)導(dǎo)人員任免掛鉤,并提高分值權(quán)重到20%,為黨組織發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用提供制度保證。(張媛 陳增)

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